中共台山市人力资源和社会保障局党组重大事项民主决策工作制度（试行）
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2011-12-30 14:11:31
- 来源： 市人力资源和社会保障局
- 发布机构：市人力资源和社会保障局
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第一章 原则
第一条 为切实加强局党组自身建设，全面正确地贯彻民主集中制,建立科学规范的党组议事制度,完善党组决策机制,实现决策的民主化、科学化、程序化和制度化 ,充分发挥党组的集体领导作用,根据《中国共产党章程》有关规定和上级有关文件精神,制定本制度。
第二条 重大决策应遵循“科学决策、民主决策、依法决策”的原则，实行集体议事，并以会议形式体现集体意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体意志和会议决定。
第二章 适用范围
第三条 按照权限设置，由局党组作出的重大事项决策适用本制度。
法律法规和党纪条规对重大决策另有规定的，从其规定。
第四条 局党组重大决策包括以下事项：
（一）党的路线方针政策、国家法律法规，上级党委、政府和上级人力资源社会保障行政机关的重要会议、重要文件、重大决策部署的贯彻执行；
（二）本部门党的组织、思想、政治、作风、制度建设和党风廉政建设；
（三）本部门涉及群众切身利益和有关社会稳定问题；
（四）本部门管理机构设立、撤并、职能调整和编制核定；
（五）按照干部管理权限，由局党组管理干部的人事任用、奖惩以及人才队伍建设；
（六）以局党组名义向上级党组织报送的请示、报告；
（七）局属单位报请局党组审定的重大事项；
（八）重大项目投资和大额资金使用情况；
（九）其他应由局党组研究决策的重大事项。
第三章 决策形式
第五条 局党组重大决策会议的形式为局党组会议。
第六条 党组会议由党组成员参加，必要时,经党组书记决定,可通知有关同志�
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